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根据学校本科人才培养改革总体思路，按照《电子科技大学“银杏工程”学生领导力培养计划》的总体要求，为继续推动“成电栋梁拔尖计划”扎实有效开展，现就校院两级“2016·栋梁工程立人班”的具体工作安排通知如下：
一、校级“2016·栋梁工程立人班”的选拔
（一）培养目标
“栋梁工程立人班”以首任校长吴立人之名命名，取“立德树人”之意。班级是以培养青年创新领军人才为宗旨，通过整合校内外优秀资源，搭建起社会与青年、青年与青年之间的桥梁，立足学生综合素质全面发展，聚焦领导力提升，通过第二和第三课堂的有效互动，助力学生成长为国之栋梁、行业精英、领军人才。
（二）培养计划
“栋梁工程立人班”学制四学期，跨时从大一下学期到大三上学期。利用学生课余、周末和寒暑假开展教学及实践活动。实行班主任团队、教学团队和导师团队共同负责制，对学生进行管理、指导和培养。依托中共中央党校、全球青年领袖联盟、博鳌亚洲论坛青年分论坛、联合国教科文组织青年论坛、高校行政机关、政府职能部门和校友企业等，通过“课程、讲座、挂职、实践和调研”等途径，在“人文素质、社会责任感、国际视野、组织能力、创新能力”等方面提升学生能力，实现培养目标。
（三）选拔条件
计划在全校2015级本科生中选拔出40名学生，组建“2016·栋梁工程立人班”，申请者原则上必须符合以下全部条件：
1、大一上学期期末综合测评年级排名前50%且不能有挂科；
2、入学以来具有志愿服务经历或担任学生干部经历；
3、已经通过全国英语四级考试；
4、具有一定的特长（文体、科技等）；
5、通过国家大学生文化素质教育基地组织的笔试、体能测试、心理测试、面试和领导力训练营。
（四）选拔流程
1、宣讲会：2015年12月29日14:00，立人楼B218教室；
2、学院推荐：2016年2月23日前，各学院推荐5-15名有意愿并符合报名条件的学生参与选拔；
3、笔试：2016年2月25日；
3、心理测试、体能测试：2016年2月27日；
4、面试：2016年2月28日；
5、领导力训练营：2016年3月5-6日；
6、公布入选名单：2016年3月9日；
7、开班仪式：2016年3月12日。
（五）其他
1、各学院请于2016年2月23日12:00之前做好报名、推荐工作（见附件），以纸质档的形式报送至国家大学生文化素质教育基地办公室（学生活动中心303），国家大学生文化素质教育基地将根据各学院推荐名额进行选拔；
2、其他未尽事宜，请关注立人班微信公众号：UESTCLR。咨询电话：61831629。
二、院级“2016·栋梁工程立人班”的选拔
截止2015年12月，全校有9个学院纳入“成电栋梁拔尖计划”（即已成立“2015·栋梁工程立人2-10班”），现将院级“2016·栋梁工程立人班”的申报与选拔工作，通知如下：
1、总体安排：根据校级“2016·栋梁工程立人班”的选拔工作安排，请各学院参照学校整体工作进度并做好学院的申报、选拔与相关筹备工作，统一参加2016年3月12日的学校集体开班仪式；
2、提交培养方案：按照学校银杏工程学生领导力培养计划，围绕培养创新领军人才，聚焦学生领导力，已在2015年成立院级立人班的学院仅需提交2016年培养计划，可参照校级立人班培养方案制定院级立人班培养计划；
3、提交申报表：需新成立院级立人班的学院，则须2016年2月23日前，提交“院级栋梁工程立人班申报表”和学院培养方案，按照申报顺序给定班级编号。
具体联系人：徐茂、沈倩 联系电话：61831629
国家大学生文化素质教育基地
2015年12月29日
编辑：林坤 / 审核：林坤 / 发布：一戈
