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学校召开中层干部会议
文:何乔 图:何乔 来源:新闻中心 时间:2014-09-08 5924

  9月5日下午,学校在清水河校区召开全校中层干部会议。校党委书记王志强围绕全面深化改革和党风廉政建设两个主题,传达了教育部直属高校工作咨询委员会第24次全体会议、教育部直属高校落实党风廉政建设主体责任和监督责任约谈会精神,分析了我校相关工作形势,安排部署了下一步工作。校长李言荣部署了下半年重点工作。校领导罗佳慧、杨晓波及学校全体中层干部参加会议。

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  王志强说,深化改革是贯彻落实党的十八届三中全会精神的要求,也是学校建立现代大学制度和持续发展的要求。学校在今年上半年成立了深化改革工作领导小组,经过调查研究,确定了在管理体制、人才培养、科学研究、人事人才工作、干部工作和后勤保障等六个方面进行重点推进。他介绍了学校在各方面改革的基本思路,强调要学习借鉴兄弟高校的经验,结合我校实际,本学期内形成学校深化改革的基本方案。

  关于党风廉政建设,王志强从认清形势、落实责任、完善制度、推进整改、加强监管和支持纪委加大工作力度等六个方面部署了学校党委落实党风廉政建设主体责任的具体举措。他强调,要深刻领会中央精神,进一步提高认识,认清形势,切实担当“两个责任”;要增强战略思维、系统思维、法治思维、底线思维,加快完善相关制度、规范工作程序、改进工作方式;要严于律己、做好表率,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,持续加强作风建设。

  李言荣在会上部署了学校下半年重点工作。他说,学校下半年工作重点主要有三个方面:一是大力推动科技创新能力的提高,从基础研究能力的提高、大团队的进一步发展、科技成果产业化着手,抢抓机遇,加快落实。二是着力提高人才培养质量,要集中精力,进一步深化凝练,推动相关工作实实在在开展,努力培养拔尖优秀人才。三是把握高等教育发展趋势,深化学校改革,围绕提高科技创新能力和人才培养质量两条主线大胆探索创新,形成特色。

  李言荣说,新学期新气象,全体教职员工要静下心来,围绕学校中心工作和主线开展工作。学校层面重在突破核心指标、提高学校核心竞争力,学院层面要紧抓四年目标责任制的推进落实,机关部处要围绕党政工作要点开展研究型工作,将研究型思维和精神贯穿于工作之中。我们要努力营造一种氛围、形成一种风气,倡导高标准、研究型、有质量的工作,主动追求卓越,齐心协力推动学校各项事业发展。

编辑:旷野  / 审核:旷野  / 发布:旷野