学子路

　　拿到安弗施无线射频系统（上海）有限公司的Offer时，黄艳还是有点激动和意外。本来，安弗施公司招收应届毕业生并未考虑本科生，而是明确要求“研究生及以上”，但黄艳却成功跳过这个“门槛”限制。

　　“破格”的秘密就在于大三暑假期间的实习。黄艳是电工学院2010级本科生，去年暑假期间她去安弗施公司实习，给公司留下深刻印象，为此后顺利进入公司工作铺平了道路。

　　那是她第一次寻找实习单位，投了多份实习简历但一直没有找到特别合适的单位。后来终于接到了安弗施公司的面试通知。去了才知道，公司只有一次面试而且竞争激烈，其中不乏电磁场方向的男生。

　　一看这阵势，她当时认为通过面试的可能性不大，因为“公司以无线射频为主业，而我的专业优势是模拟电路和信号处理，专业技术并不十分对口”。但“既然来了，就要硬着头皮挺过去！”怀着忐忑的心情，黄艳坐到了面试官对面。

　　面试官看了黄艳的简历，觉得她的成绩还不错，专业课成绩比较突出，不忍心直接“pass”，就给了她几分钟的面试机会。“面试官问我能不能静下心来学习？因为搞研发就是要有耐心，而这一点恰好是我的‘长处’”。黄艳一直自认为“表达能力不好”，所以给自己的基本定位是做一个“技术控”，以后“靠技术研发吃饭”。在校期间，她刻苦学习，泡实验室、泡图书馆，做实验、做项目，努力提升动手能力，不仅打下了技术基础，也磨练出了“坐冷板凳”的耐心和毅力。

最终，黄艳通过面试，成为公司招收的少数几位实习生之一。实习期间，她参与了公司为美国运营商做的8目（即8个端口）智能可调TDLTE天线项目，较为完满地完成了分项工作任务。安弗施是一个外企，承接的大部分项目都来自跨国公司，当时所做项目的Idea由安弗施法国公司提出，由安弗施中国公司在上海进行研发。

　　“其实公司对本科生的技术要求本来就不高，他们更看重的是你肯不肯去做、去学。”黄艳说，“由于专业并不十分对口，刚去实习几乎什么都不懂，但我当时很努力地去学，经常和他们一起加班，而且我也的确让公司看到我是愿意去学的。”

　　同时，黄艳还发挥体育运动方面的“传统优势”，在公司内部的文化活动中大放异彩，给公司留下了深刻印象。她在校期间就喜欢运动，甚至拿过一次校羽毛球比赛女单冠军。实习期间，她真诚、勤快、好动，和同事们很合得来，经常一起打羽毛球。恰逢公司举办第一届龙舟比赛，黄艳踊跃参与，与研发部的另一位男同事一起参赛，结果同事在初赛中被刷下去，而黄艳却打入决赛，最后拿了冠军，成了公司里的“名人”。

　　正因为有这些铺垫，当几个月后黄艳以应届毕业生的身份正式向安弗施求职时，公司的领导和员工都还保持着对这个“实习生”的深刻印象和美好记忆。她最终没有去TP、没有去TCL、没有去“瑞声”公司，“这一切选择，看起来都是水到渠成的！”

　　以黄艳的成绩，她其实也可以选择读研。但她认为，如果先去工作一段时间然后找机会读研，可能会更有针对性，知道自己需要哪些方面的知识和能力提升，读研的效果会更好。

　　黄艳一直强调说，自己是班里十分普通的一名学生。在学院里，同学们经过系统的培养和频繁的科研训练，专业基础都十分扎实，许多“大牛”在毕业选择的时候，往往面临选择太多的问题，要读研的同时被几所学校接收，要工作的同时有多家企业提供Offer。黄艳说：“同学们都很优秀，不愁找不到工作，唯一需要注意的就是做好自我定位和人生选择，做好毕业之际的这道‘单选题’”。

　　黄艳并不恋家，且从不挑剔工作的地点。她的公司在上海，家却在海南。她说，“现在还年轻，应该趁这机会走出去看一看、练一练，多长点本事再回家乡”。而且，“父母当然希望我不要走太远，不过，现在交通比较方便，在上海和在深圳有什么区别呢？如果想家了，我就坐飞机回去看望爸爸妈妈！”