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　　1月18日，经济与管理学院举行教职工大会暨2023年度中层领导班子述职考核会，学院领导班子分别作述职述廉报告。大会由学院党委书记李钰主持，全院教职工参会。

　　院长陈旭代表领导班子做年度工作述职以及个人年度述职述廉。他以“奋楫笃行谋发展 聚力攻坚谱新篇”为题，对一年来的业绩亮点、工作进展和阶段性成果进行了总结。2023年，聚焦“建设电子科大特色的一流经济与管理学院”的战略目标，学院以“特色化”“国际化”“品牌化”为发展战略，以第一完成单位获国家级教学成果二等奖1项，取得历史性突破；荣获四川省社会科学优秀成果奖7项，创历史新高，党建思政、人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍、资源整合等多项工作亮点纷呈。结合未来发展态势，陈旭对学院2024年发展重点思路进行部署，强调学院将对标世界标准和国内一流经管学院，全面发力，纵深推进，持续增强党委政治功能和组织功能，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领推动事业发展；扬长“补” 短，谋划高水平学科平台和高显示度科研成果；不断扩大师资规模，提高师资质量；谋划高水平教学实验平台和教研教改成果，持续提升人才培养质量；加快推动三大国际认证，加大国际化战略的支持与投入；加强校友工作体系建设，加大资源整合力度，助力校友和学院高质量发展。他对全院教职工为学院发展的付出和奉献表示感谢，希望大家凝心聚力，奋楫笃行，为学院实现跨越式发展夯实基础。

　　李钰作“党建引领聚合力 初心如磐促发展”的述职述廉报告。2023年，学院党委平稳有序完成换届，成立新一届学院党委、纪委，积极发挥党委政治核心作用，推进主题教育走深走实，扎实开展师德师风建设，全面强化基层党组织建设，严守意识形态阵地，坚定不移全面从严治党，建设高水平师资队伍等，不断完善“一融双高”党建工作体系，助力学院高质量发展。2024年，学院党委将聚焦有组织的党建工作，有成效的人事人才工作和有保障的安全工作，做到党建和业务深度融合，为建设电子科大特色的一流经济与管理学院保驾护航、增砖添瓦。

　　随后，副院长肖延高、潘景铭、李强、刘莉，党委副书记潘杨分别结合自身工作，从“德、能、勤、绩、廉”几方面，对2023年度工作执行情况、未来规划、廉洁自律情况等进行了交流。

　　肖延高着重剖析了学院MBA教育发展面临的挑战和应对挑战的工作思路，他谈到，经过研磨推出的“品牌驱动的MBA教育高质量发展模型”将以师生获得感和满意度为中心，以数智时代的课程教学为牵引，招生、教学、学位论文和职业发展四轮驱动，全面强化MBA教育品牌建设，推动学院MBA教育高质量发展。

　　潘景铭围绕学科建设、科学研究、国际合作与交流和DoM项目四个方面介绍了2023年度开展的重点工作，在全院努力下，学院学科影响力不断提升，科研氛围日渐浓厚，科研实力不断增强，国际合作与交流得到快速恢复，DoM品牌价值持续提升，未来仍将做好精细管理，稳步推进各项工作取得新突破。

　　李强介绍了学院本科和研究生项目在工作思路、重点举措、课程建设体系、课外科创体系、教学组织与管理、培养方案修订、重点课程培育、培养环节管理等方面的工作情况和成效，并对下学期校级教学成果奖申报、规范教学材料管理、开展专题调研、落实培养方案检视整改等重要工作作了规划。

　　刘莉介绍了机关工作、国有资产管理、工会教代会、EDP项目和财务工作的具体情况。她谈到，学院机关将强化理念，做好管理服务育人；依托精品项目，做实工会教代会工作；拓展EDP项目发展思路，突破瓶颈蓄势发展；在财务工作中守正创新，丰富服务举措；全力做好各项工作，为学院发展提供坚实保障。

　　潘杨对学生、宣传、校友和纪委工作进行了思考，介绍了聚焦特色化人才培养，以“四大抓手”与“三大计划”为牵引，助力学生全面成长成才；以品牌化为核心，打造经管宣传平台；汇聚校友资源，反哺人才培养；加强教育提醒，筑牢思想防线等做法，表示未来将深入落实学院三大战略，服务学院发展。

　　全体教职工在听取公开述职报告后，以实事求是、客观公正的态度对学院领导班子进行了民主测评。