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【开局“十五五”】多维赋能 精耕细育 学校推进实施“辅导员赋能工程”
文:党委学生工作部思想教育科 来源:党委学工部(学生处、武装部) 时间:2026-04-04

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实加快建设教育强国建设的战略部署,锚定立德树人根本任务,推动《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》落地见效,不断提升学校学生工作队伍思政引领力,今年以来,学校深入推进实施“辅导员赋能工程”。1-3月,通过专题培训、研讨交流、访企拓岗、实践研修等方式,构建全链条、立体化的辅导员培养体系,推动辅导员队伍专业化职业化专家化发展。

深化理论学习,筑牢育人根基

1月下旬,举办“辅导员赋能工程”学生工作队伍集中培训。校党委副书记、副校长李会勇围绕“新时代立德树人工程”进行领学。他表示,作为学生工作者,我们要深刻领会并认真学习贯彻,不断提升队伍新质思政能力,聚焦学生多元发展和五育并举,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

李会勇领学“新时代立德树人工程”

北京师范大学发展与政策研究室主任杨增岽教授作题为“人工智能时代深化思想政治教育基础理论研究的若干问题”的辅导报告,就人工智能给思想政治教育带来的机遇和挑战、如何借助人工智能技术重塑思想政治教育生态,以及辅导员如何运用新技术做好思想政治教育学术研究进行了指导。

杨增岽教授作人工智能主题报告

3月下旬,开展“辅导员赋能学堂”培训。学校关工委常务副主任成孝予教授作题为“成电故事——成电的校史与校情”的主题讲座,讲述了成电自1956年建校以来的发展历程和辅导员育人故事。

成孝予教授作“成电的校史与校情”主题讲座

加强研讨交流,共促素养提升

学校搭建常态化交流研讨平台,打造“辅导员之家”物理空间,推动辅导员互学互鉴、协同共进、凝聚合力。举行“辅导员之家”揭牌仪式暨2025年新进辅导员成长导师聘任仪式。围绕学生党建与思想教育、“一站式”学生社区建设、辅导员队伍建设、学生深造质量与就业竞争力提升等工作开展交流研讨。

“辅导员之家”揭牌仪式暨2025年新进辅导员成长导师聘任仪式

工作业务交流与研讨活动

注重体验式业务培训,常态化开展辅导员沙龙分享。国家二级心理咨询师贾莛棱以“互动体验+真实案例+实用技巧”为辅导员解析常见心理问题应对技巧。党委学生工作部心理健康教育中心主任雷颖、专职教师高猛为辅导员作“心理危机识别和管理”主题分享。

 

辅导员沙龙活动

开展实践研修,拓宽培养路径

1月下旬,组织30余名辅导员代表前往粤港澳大湾区开展访企拓岗暨国情研修,引导辅导员深入了解国情社情,强化使命担当。

研修期间,学员们集中走访华为、比亚迪、优利德等企业,同时以小组形式赴不同类型行业公司开展访企拓岗,围绕人才培养、校企合作、学生就业等方面进行了深入交流,积极拓展就业渠道。

比亚迪股份有限公司参观学习

华为技术有限公司座谈交流

优利德科技(中国)股份有限公司参观交流

表彰先进典型,凝聚队伍合力

为培养选树学校学生工作先进榜样,充分发挥队伍示范引领作用,举行2025年度学生工作先进集体和个人颁奖仪式。信通学院、电子学院、机电学院、自动化学院和计算机(网安)学院获年度本科学生工作先进集体。学生工作相关职能部门负责人为团队及个人颁发荣誉证书。

学生工作先进集体和个人表彰

为提升队伍凝聚力,举行素质拓展活动。全体辅导员开展“飞运乒乓”“齐心协力”“摸石过河”“趣味飞盘”运动项目。各队成员团结协作,在互动与挑战中拉近了彼此距离,增强了团队向心力与归属感。

辅导员素质拓展活动

学校推进实施“辅导员赋能工程”是贯彻落实“新时代立德树人工程”的重要举措,学生工作队伍将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,切实把学习成果转化为推动工作的实际行动,持续提升育人本领。学校将持续优化育人格局,推动思想政治工作提质增效,为建设教育强国、人才强国、科技强国作出更大贡献。

编辑:王晓刚  /   审核:李果  /   发布:陈伟