校园时讯

　　9月15日，微固学院、机电学院分别召开会议，学习传达学校中层干部会议精神，结合“十三五”规划，围绕学科布局、学院发展、人才培养等对学院新学期重点工作进行研讨布置。

　　微固学院院长张怀武传达全校中层干部会议精神，对上半年工作做了总结，并布置2015下半年重点工作。他表示，目前学校学院面临前所未有的机遇和挑战，国家把经济发展列为第一位，以行业发展驱动地方经济，我们一定要抓住这个机遇，结合学校提出的“一校一带”战略，加强建设两个“一流”，即建设一流的国际学院，建设一流的国际学科。学院要贯彻落实学校“十三五”规划，从人才体制和科技体制两个方面深化改革，转变思路，积极参与国家重大专项、军工项目；重视本科教育、博士培养；重视人事制度改革；营造积极向上的气氛，加强教职工考核制度。

　　学院党委书记李雪梅介绍了学院绩效津贴分配政策改革调整及实施情况，并就人才、师资、教师发展中心、人事劳资等工作进行了布置。

　　其他院领导分别就教学、科研、学生等分管工作进行研讨布置，表示学院将以此为起点，抓住机遇，积极谋划、稳步落实和重点推进学院和学校的各项工作。

　　机电学院召开会议研讨学院“十三五”规划。副校长胡皓全出席会议。学院领导班子成员、院党委委员、各系主任、科室负责人参加研讨。会议由党委书记张晓东主持。

　　执行院长杨平传达学校中层干部会议精神，解读了学校“十三五”规划的核心目标。他表示，面对国家“互联网+”、中国制造2025、工业4.0及学校提出的“一校一带”战略背景，机电学院作为学校八大学院之一，机遇与挑战并存。智能制造是国家提出的新兴战略规划，智能制造与机电学院学科和专业存在极强的关联性，学院要抓住智能制造的历史机遇，在学科建设中以智能制造为重点领域、机器人技术为主攻方向，整体带动科学研究、师资队伍、人才培养取得重大进展，为创建机械工程国际一流学科打下坚实基础。“十三五”期间，在学科建设方面，学院将在机器人、重大装备、电气制造等方面重点打造5个以上省部级学科平台，初步建立机械工程的学科优势；在科学研究方面，通过加快面向制造业和区域经济的政府及骨干企业的产学研联盟科研转型，推动微纳机电系统、健康管理与可靠性等前沿基础研究相结合，使科研规模上一个新台阶；在师资队伍建设方面，要加大以杰出人才为引领的师资队伍建设，通过外引内培使杰出人才总量取得重大突破；在人才培养方面，积极创新人才培养模式，把握智能制造发展趋势，培养制造业精英人才；在创新创业方面，以社会服务机器人为主、工业机器人为辅，开创学院创新创业新局面。杨平还表示，学院领导班子将进一步认真谋划，创造和谐、讲奉献的氛围，全面调动全院教职工的积极性。

　　胡皓全对机电学院“十三五”规划的整体思路、发展目标和预期成果予以肯定。他说，学院要努力抓住中国制造2025、工业4.0的发展机遇，认真谋划，狠抓落实，使学院全体师生明确学院未来发展愿景，促使学院各项工作在“十三五”期间迈上新台阶。

　　副院长彭倍、副书记娄春伟结合“十三五”规划分别介绍了各自分管工作的思路。首席教授熊静琪，教授丁杰雄，院长助理、校“百人计划”入选者刘宇分别对学院“十三五”规划建言献策。