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　　近日，经济与管理学院陈扬教授团队在UTD-24期刊Information Systems Research在线刊发了研究成果“Understanding the Dynamic and Episodic Nature of Technostressors and Their Effects on Cyberdeviance: A Daily Field Investigation”。该论文由电子科技大学陈扬、美国肯特州立大学Jose Benitez以及香港浸会大学Christy M. K. Cheung三位学者合作撰写，Christy M. K. Cheung为通讯作者，陈扬为第一作者，电子科技大学经济与管理学院为第一作者单位。

　　技术压力（Technostress）是信息系统（IS）领域的新兴研究主题。以往研究多采用静态方法捕捉技术压力源的瞬时状态，忽视其动态和阶段性特征。本研究通过整合自我调节视角和压力交易模型，进行了一项情境化、纵向和日常调查，探讨了日常感知的技术压力源对员工日常网络不端行为的影响。在时滞体验抽样研究中，188名专业人员每天完成三次调查，结果表明员工在面对日常技术过载和技术侵扰时，倾向于通过日常网络不端行为来应对日常疲惫。此外，本研究进一步考察了个人特质（即技术自我效能感）在这一过程中的跨层次调节效应，多层次分析结果显示技术自我效能感可以减轻员工日常技术过载产生的疲劳感。该研究为技术压力领域提供了理论贡献，揭示了技术过载、技术侵扰与员工网络不端行为之间的潜在机制，并采用个体内方法深入理解其动态和阶段性特征，为实践应对技术压力提供了重要的理论基础。

　　Information Systems Research（简称ISR）创刊于1990年，是由INFORMS（Institute for Operations Research and the Management Sciences）出版的国际性学术期刊，专注于高质量的信息系统研究。该期刊被列入UTD24（美国德克萨斯大学达拉斯分校商学院认定的顶级24种学术期刊）之一，是学院认定的国际A类期刊，并在国际管理科学界享有极高的学术声誉。

　　原文链接：https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/isre.2020.0273

　　作者简介：

　　陈扬，电子科技大学经济与管理学院教授、博士生导师，目前的研究方向包括组织行为与人力资源管理、管理信息系统等。以第一作者在UTD国际顶级学术期刊Information Systems Research，以及其他国内外重要学术期刊Journal of Applied Psychology、Human Resource Management、Journal of Management Information Systems和《心理学报》等上发表论文70余篇，连续四年获中国高被引学者称号（2020-2023）。

　　Jose Benitez，美国肯特州立大学（Kent State University）信息系统学（IS）教授，目前的研究方向包括数字化对企业和个人的影响，以及信息系统研究中理论和数量研究方法的发展。他在MIS Quarterly、Journal of Operations Management等顶级期刊上发表了约50篇高水平论文，为学术界提供了重要的研究成果。Jose Benitez不仅荣获信息系统学会（AIS）杰出会员称号和AIS Sandra Slaughter服务奖，还担任多个知名期刊的高级编辑。

　　Christy M. K. Cheung，香港浸会大学信息系统与数字创新管理杰出教授，目前的研究方向包括IT的负责使用、IT与用户行为以及IT与社会影响等领域。她在信息系统领域发表了超过200篇同行评审的高影响力文章，包括在Information Systems Research、Journal of Management Information Systems和MIS Quarterly等顶级期刊上的重要成果。Cheung教授荣获多项重要奖项，包括Journal of the Association of Information Systems的最佳审稿人奖，并在香港浸会大学获得卓越学术成就和研究监督奖。