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悉尼科技大学张成奇教授探讨科研团队的可持续发展

文：教师发展中心来源：党委教师工作部、人力资源部（教师发展中心）时间：2015-09-24 4265

　　9月22日，数据与知识工程领域知名学者、澳大利亚悉尼科技大学（UTS）量子计算与智能系统研究中心（QCIS）主任张成奇教授做客学术沙龙，与我校师生共话科研团队的建设模式和发展机遇。本次沙龙由人力资源部教师发展中心副主任马岚主持。

　　针对当前科研团队发展普遍面临的可持续性问题，张成奇以UTS人才引进入手，鞭辟入里，向师生们阐述了UTS围绕“巨星”发展“明星”、“星星”的跨越式、可持续性发展思维。随后，张成奇以QCIS的发展历程及其成就为例，提出了领导力构建的三角形战略模型。他认为，品牌战略、人才战略和善治战略是QCIS发展的核心战略，如何科学组织团队构架、提升领导者的领导艺术、实现科研团队的服务和保障支持，是保障科研团队发展的核心要素。

　　交流中，张成奇还就学校人力资源部老师所提出的人才引进、培养方式以及人才储备等问题做出详尽解答，特别强调人才引进和发展过程中“以需为先、特事特办”的重要性。

　　本次沙龙由人力资源部教师发展中心主办，计算机科学与工程学院承办。

相关链接：

　　张成奇，悉尼科技大学（UTS）信息技术系终身正教授，昆士兰大学（UQ）荣誉教授。现任UTS量子计算与智能系统（QCIS）研究中心主任。张成奇教授是人工智能和数据挖掘领域的国际著名学者，长期致力于数据挖掘的理论研究和应用开发工作，是IEEE Transactions on Knowledge and Data Engineering等三个国际权威期刊的副主编，在多个国际学术组织和会议担任重要职务，应邀在众多国际会议上作大会特邀报告。